2024年1月9日，学院在南校区综合楼212会议室召开2023年就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会。学院院长李芳、党委书记杨佑杰及全体教职工参加了会议，会议由杨佑杰主持。
会上， 李芳院长首先对学院2023年就业工作年终总结及2025届毕业生就业工作启动情况进行汇报。她指出，2023年，在学校党委的正确领导和就业处等职能部门的指导下，学院实行“一把手”负责制，成立学院就业领导工作小组，定期研究分析学院就业工作，学院就业工作取得突破性进展：一是制定六类重点群体毕业生“一生一策”帮扶实施方案，“分类指导、分层落实，尽早就业”，实施“一对一”就业精准帮扶，并建立“一生一档”帮扶档案，实现100%落实就业去向；二是主动走向市场，开展访企拓岗，努力拓宽就业渠道，全年访企拓岗企业100余家；三是搭建桥梁，努力做好就业招聘服务工作，组织学生参加学校和学院组织的各类专场招聘会30余场，2023年毕业生就业去向落实率达100%；四是加强毕业生就业创业指导培训，先后邀请优秀毕业生、企业岗位技术能手、企业高管、朋辈引领就业演讲团进校园开展宣讲活动10余场，进一步提升毕业生就业创业竞争力。
汇报中，她结合2023年学院就业工作进一步明确保障2025届毕业生就业的六项主要措施：一、加强就业队伍建设，推进毕业生就业创业能力提升；二、持续推进访企拓岗，拓展毕业生就业实习主渠道；三、强化政策引领保障，引导鼓励毕业生到基层建功立业；四、对接六类重点群体，实施“一人一策”的精准帮扶；五、引导转变就业观念，就业导向融入课堂教学。扎实全面推进2025届毕业生就业工作，为毕业生就业提供全方位的支持和帮助，促进毕业生更高质量更充分就业，促进学院工作又好又快发展。
撰稿、一审：王兴民 二审：杨佑杰 三审：李芳
